兩次的塔羅經驗讓朋友開始變成神迷學信徒了，開放心胸的道出他目前所面臨的問題。與許多企業一樣，人事的角力而引發的中傷，尤其又是中國大陸傳統產業更為劇烈，朋求詢問尤金兩個問題，其一『在這邊的生存之道』、其二『如何與公司的三巨頭(三派系的老大)相處』。
針對第一個問題，請朋友抽三張牌，得[寶劍3]、[錢幣2]、[權杖9]
尤金對於第一個問題的建議是，在這個環境裡面生存，首先心臟要夠強，可以面對任何的問題，老實說，目前的環境有什麼不可思議的事情或黑函中傷，都不是什麼了不起的事了，使要確信，老闆還挺你就夠了。其次，要懂得圓融（或是要會玩兩面手法），該鼓勵該生氣的也不用去隱瞞情緒。最後，做所有事情之前一定要通盤考量，連後路都不能只想一條，因為這環境的人事狀況，第一招一定會中招，如果中招，後面還要有一拖拉古的應變措施，才能夠長久（前提是，真的想要在這裡長期發展，又要時時對老闆交代成績）。
第二個問題到三巨頭的代表牌，分別為[聖杯5-逆]、[錢幣7-逆]、[太陽]，尤金的建議是：
代表[聖杯5-逆]的巨頭一，應對方式為要跟他說可以做得到的事情，盡量不要提出你的顧慮或是可能會發生什麼鬥角的事，因為此人內心是自卑怕事的，你若想什麼事或推行什麼制度，用錯的方式根據他表達，可能會有反效果或是延宕更甚至會躲起來逃避（或是不力挺）。
代表[錢幣7-逆]的巨頭二，他的狀況有點夾在中間，對於公司事務有些管理上無奈，但原則上，只要不要跟錢有直接關係的，或是只是花點小錢就可以有效果的，可以找他討論或配合。
代表[太陽]的巨頭三，是裡面最有幹勁的一位，嚴肅的外表內在有一顆熱誠的心，但是由於在管理的頂端，不得不顧慮很多事情，應對方式重點在於，你想做什麼，就要全盤拖出，不要有保留，當一有保留，顧慮與警覺心就會升起，自然也得不到全盤的信任與支持，若能不保留的表達，或許可以得到的資源會更多。
朋友對於這解釋很滿意，因為他在這任職，與這三巨頭互動的成功與失敗經驗，正如塔羅建議所言，讓朋友更加確定模式。用對的方法，找到對的人、讓事情做對，也相當重要！
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